Impact maken en financieel succes gaan hand in hand, ze versterken elkaar zelfs. Ynzo van Zanten neemt je mee in een energiek verhaal over betekenisvol ondernemerschap, met inspirerende lessen van merken als Tony’s Chocolonely en vele anderen. Hoe creëer je een bedrijf dat niet alleen draait om winst, maar ook daadwerkelijk de wereld verandert? In deze lezing ontdek je hoe je als ondernemer impact maakt en je bedrijf tegelijkertijd duurzaam succesvol houdt. Leer hoe jouw merk verschil kan maken zonder in te leveren op financiële resultaten.

Duurzaamheid is niet langer iets voor de volgende generatie; de toekomst staat al op de stoep. In een wereld die om duurzame oplossingen schreeuwt, laat Ynzo zien hoe je als ondernemer relevant kunt blijven. Vaak is het simpeler dan je denkt. Met praktijkvoorbeelden en heldere strategieën legt hij uit hoe je duurzaamheid kunt integreren in jouw bedrijfsvoering, zonder in te leveren op groei en innovatie. Deze lezing laat je anders kijken naar duurzaamheid en geeft je handvatten om direct actie te ondernemen.

Een succesvolle organisatie draait niet alleen om strategie, maar om de mensen die deze strategie uitvoeren. Ynzo van Zanten gelooft dat de term ‘Human Resources’ achterhaald is; het gaat om inspirerend werkgeverschap. In deze lezing leer je hoe je een werkomgeving creëert waar mensen echt gedijen en samenwerken met passie. Hoe bouw je een cultuur waarin iedere medewerker zich betrokken voelt en verantwoordelijkheid neemt? Ontdek hoe jij als leider jouw team inspireert en samenhang creëert.

In een wereld die steeds sneller verandert, zijn klanten en medewerkers steeds meer op zoek naar zingeving en betekenis. Maar wat is ‘purpose’ nu eigenlijk, en hoe speel je daar als organisatie op in? Ynzo legt in deze prikkelende lezing uit wat FOMP betekent en hoe bedrijven deze angst kunnen omzetten in een krachtig verhaal dat resoneert met hun doelgroep. Ontdek hoe je betekenisvolle verbindingen maakt en relevant blijft in een tijd waarin purpose belangrijker is dan ooit.

Het succes van een organisatie hangt af van de mate waarin jouw team bevlogen is over hun werk. Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen actief betrokken blijft en met passie werkt aan gezamenlijke doelen? Ynzo van Zanten geeft concrete handvatten om bevlogenheid in je team te stimuleren. Deze lezing gaat dieper in op het creëren van een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en met energie bijdragen aan het succes van het bedrijf. Ontdek de kracht van een bevlogen team en zie hoe jouw organisatie naar een hoger niveau kan groeien.

Wat kunnen we leren van de wereld van chocolade? Na meer dan 10 jaar bij Tony’s Chocolonely deelt Ynzo zijn ervaringen over één van de meest toonaangevende bedrijven in duurzame chocolade. In deze lezing vertelt hij inspirerende en verrassende verhalen over de lessen die hij heeft geleerd in de wereld van cacao en duurzaamheid. Of je nu ondernemer bent of manager, er zijn nog steeds waardevolle inzichten te halen uit de chocolade-industrie die jouw business kunnen verrijken. Een smakelijke lezing vol lessen voor iedereen.

In een tijd waarin technologie steeds dominanter wordt, wordt menselijk contact een belangrijke onderscheidende factor. Ynzo van Zanten introduceert het concept van de Human to Human-economie (H2H), waarin empathie, vertrouwen en menselijkheid centraal staan. In deze lezing laat hij zien hoe je als organisatie de focus verlegt van cijfers naar mensen. Of het nu gaat om klanten of medewerkers, H2H is de sleutel tot succes in een wereld die steeds digitaler wordt. Ontdek hoe je door echt menselijk contact een blijvende impact maakt.

Een bedrijfscultuur kan je maken of breken. In deze lezing laat Ynzo zien waarom ‘culture eats strategy for breakfast’ en hoe je een bruisende bedrijfscultuur creëert waarin mensen floreren. Wanneer de cultuur klopt, klopt de rest ook. Leer hoe je een omgeving creëert waarin mensen zich gewaardeerd voelen en met passie bijdragen aan de doelen van het bedrijf. Met praktische voorbeelden laat Ynzo zien hoe je energie, betrokkenheid en succes kunt cultiveren binnen jouw organisatie. Een cultuur die leeft, is de basis voor elke succesvolle onderneming.