Ontketen het potentieel van jouw organisatie met een leermindset, geïnspireerd door inzichten uit Katja’s nieuwe boek The Learning Mindset. In een tijd van razendsnelle technologische vooruitgang is een leermindset essentieel voor succes. Maar hoe ontwikkel je deze aanpak? Welke eigenschappen zijn nodig, en welke rol spelen technologie en neurowetenschap? Gebaseerd op haar boek deelt Katja wat een leermindset precies inhoudt, waarom het urgent is en welke voordelen het biedt voor individuen, teams en organisaties.

Ze bespreekt sleutelcompetenties zoals nieuwsgierigheid, veerkracht en innovatie, en toont aan hoe je deze kunt versterken. Ook benadrukt ze het belang van diversiteit en geeft praktische strategieën om uitdagingen om te zetten in kansen. Met inzichten uit haar boek laat Katja zien hoe mens en technologie symbiotisch kunnen samenwerken en biedt ze waardevolle adviezen voor leiderschap in tijden van snelle AI-innovatie.

Hoe kunnen leiders relevant blijven in een tijdperk waarin AI en technologie de regels herschrijven? In een wereld gedreven door technologie zijn menselijkheid, flexibiliteit en innovatie essentieel om duurzame waarde te creëren. De leiders van morgen omarmen verandering, inspireren hun teams tot leren en benutten technologie op een ethische manier om positieve, langetermijnresultaten te bereiken. Deze keynote biedt een diepgaande verkenning van de impact van innovatie op essentiële leiderschapscompetenties, de risico's van het vasthouden aan verouderde modellen en hoe traditionele structuren kunnen worden getransformeerd voor een technologische toekomst.

Katja laat zien hoe je de kracht van AI kunt inzetten zonder de menselijke factor uit het oog te verliezen en creëert een cultuur van continue leren en aanpassingsvermogen. Ze daagt je uit om de toekomst door een nieuwe bril te bekijken, verder te denken dan de grenzen van je verbeelding en de echte mogelijkheden te ontdekken die voor ons liggen. Deze presentatie is een dringende oproep voor iedereen die wil excelleren in een AI-gedreven wereld en samen met hun teams wil bouwen aan een waardevolle, toekomstbestendige organisatie.

Ontketen potentieel met een leermindset, ondersteund door opkomende innovaties, gebaseerd op Katja's boek "The Learning Attitude: Combining Human Competencies with Technology to Thrive". In een snel veranderende wereld is het ontwikkelen van een leermindset essentieel. Katja legt uit wat een leermindset is, waarom het dringend nodig is, en welke voordelen het biedt voor individuen, teams en organisaties.

Ze bespreekt noodzakelijke competenties zoals nieuwsgierigheid, veerkracht en innovatie, en hoe deze ontwikkeld kunnen worden. Katja behandelt ook de rol van technologie en neurowetenschap bij het bevorderen van innovatie en samenwerking, en biedt praktische inzichten voor nieuw leiderschap in tijden van snelle technologische vooruitgang.

AI is geen hype; wetenschappers proberen al sinds 1957 algoritmes te ontwikkelen die het menselijk brein nabootsen. Met de opkomst van Grote Taalmodellen (LLMs) en Generative AI komt deze toekomst steeds dichterbij. In tijden van snelle innovatie is de impact op ons als mensen en op de toekomst van werk vaak overweldigend. Managers en medewerkers die denken dat ze zich niet hoeven aan te passen, zullen snel een onomkeerbaar nadeel ondervinden. De vraag is niet of AI en futuristische innovaties hun plaats verdienen in een mens-machine symbiose, maar hoe.

In deze lezing onderzoekt Katja Schipperheijn de toekomst die al bij ons lijkt te zijn. Geïnspireerd door de meer dan 15.000 kinderen die ze in haar workshops heeft begeleid, introduceert ze innovaties zoals Brain-Computer Interfaces (BCI) en hyperrealistische alternatieve werelden waarin we kunnen leven, werken en leren. Ze combineert technologieën zoals augmented reality, virtual reality, video en 3D holografische avatars met NFLs en blockchain in de leeromgevingen die ze schetst.

Deze motiverende en prikkelende keynote neemt je mee in de wereld van onze kinderen om de toekomst van jouw organisatie vorm te geven. Voor kinderen zijn meta- en virtuele werelden al jaren normaal, terwijl volwassenen vaak gefocust zijn op de gevaren en angst voor het onbekende. Door in de wereld van kinderen te stappen, ontdekken we de kansen die digitaal burgerschap biedt. We overbruggen de generatiekloof en leren van elkaar, elk met onze eigen achtergronden en competenties.

Katja Schipperheijn belicht de hypes en hoop rond AI en de ethische impact ervan, en wijst op onze verantwoordelijkheden als individuen, organisaties en als samenleving. Met meer dan 15.000 kinderen en jongeren in haar workshops, brengt deze keynote waardevolle inzichten en engageert werknemers in de digitale transformatie en de kansen die het biedt vanuit een positief perspectief.