Lichaamstaal is een non-verbale taal, via beeld en geluid. Die is intuïtief, visueel en auditief en we hebben er weinig onderwijs en vorming in gehad. Wie zoekt naar begrip van lichaamstaal, onderzoekt ook verbanden, interacties, (machts)verhouding, posities en gevoelens.

Doelgroep: Voor iedereen die presenteert en communiceert.

Resultaat

• Lichaamstaal waarnemen en lezen
• Meningen en zintuigelijke verbale taal uiten
• Invloed van emoties in de communicatie
• Bewust worden van positieve en negatieve effecten
• Inzichten om eigen repertoire te vergroten

Het zesde zintuig: het vermogen om ruimte te voelen, om de afstand tussen jouzelf en je team te overbruggen en hen ontvankelijk te maken. We weten dat leidinggevenden deze vaardigheid ook zouden moeten kunnen, vanuit het besef dat hun aanwezigheid vaak leidt tot sociaal wenselijk gedrag.

Doelgroep: leidinggevenden, bestuurders en professionals.

Resultaat

• Inzicht als leider in de positieve en negatieve effecten op het team
• Wat voor (on) bedoelde reacties wek ik op
• Hoe buig ik deze met taal en lichaamstaal naar de gewenste richting

In de ‘waan van de dag’ is er vaak weinig tijd om de juiste toon te vinden. Juist het diepere gesprek over wezenlijke kwesties leidt tot nieuwe inspiratie. In een crash course creëert Juditha een informele setting om met elkaar te ‘sparren’ en elkaar uit te dagen. In organisatievraagstukken wordt vergeten het geluid van de stem mee te nemen. Als je weet hoe je je stem kan variëren kun je meer effect hebben in relaties en tussen partijen, onderhandelingen van toon doen veranderen of de sfeer in een groep positief beïnvloeden. Spreek je met besliskracht, gezag, autoriteit?

Doelgroep: leidinggevenden, bestuurders

Resultaat

• Vaardigheid vergroten via stemgebruik (volume, toonhoogte, articulatie en tempo)
• Effecten en invloed op anderen van eigen stemgebruik kennen
• Energie opladen voor nieuwe uitdagingen