Spreker Josje Smeets heeft als gelukspsycholoog ruim 20 jaar ervaring in het veld. Zij werkte jarenlang in de GZ, waaronder het Pieter Baan Centrum en is tevens 8 jaar lang verbonden geweest als docent psychologie aan Maastricht University. In 2005 richtte zij haar eigen psychologisch adviesbureau HelloBetty op, maar sinds 2018 richt zij zich enkel nog op (werk)geluk en de positieve psychologie, waarbij preventie hoog in het vaandel gedragen wordt. Want, aldus Josje, als je snapt hoe geluk werkt in het brein en op welke ‘knopjes’ er gedrukt kunnen worden om het geluksgevoel te vergroten, dan helpt dit enorm bij het voorkomen van depressie, burn-out en wat al niet meer. Josje werkt door heel Nederland binnen bedrijven om het geluksgehalte van de medewerkers hoog te houden door het trainen van managementteams, het geven van (werk)gelukslezingen en workshops en leiderschapscoaching.
Naast haar carrière als gelukspsycholoog en spreker is Josje Smeets ook actief op andere gebieden. Haar eerste boek “Happy in 100 dagen” verscheen eind 2020 en ze blogt regelmatig voor verschillende media zoals WendyOnline en Bedrock Magazine. Josje verschijnt regelmatig als expert in de landelijke pers, zoals RTL Nieuws, Hart van Nederland en de Nederlandse kranten. En eind 2022 is haar theatertour gestart met de voorstelling Geluk zonder Bullsh*t. Dit doet ze samen met presentator Bas Van Mulken (L1).
Een lezing van Josje Smeets is een onvergetelijke ervaring door haar verfrissende kijk op geluk én de energie waarmee ze dit brengt. Ze zijn ook uiterst interactief, want pas wanneer mensen weten hoe ze een geluksgevoel kunnen oproepen en dit daadwerkelijk ondergaan, zullen ze de kennis hieromtrent beter opnemen en er later ook vaker mee aan de slag gaan. Daarom wisselt Josje theorie over brein en psychologie telkens af met uitdagende sociale oefeningen en experimenten die erg gewaardeerd worden door het publiek. Gelukkig worden is immers hard werken.
Boek nu een lezing van Josje Smeets en leer op interactieve wijze hoe je (werk)geluk kan verbeteren om de productiviteit te verhogen en stress kan vermijden.
