Al ruim 20 jaar verdiept spreker Aart Bontekoning zich in de dynamiek van generaties binnen organisaties. Recentelijk heeft hij 83 bedrijven onderzocht om te begrijpen waar Millennials energie van krijgen. Van bewuste junioren tot vitale senioren, Aart analyseert hun rol en invloed. Zijn specialisatie als organisatiepsycholoog onthult de cruciale rol die generaties spelen in het bijhouden van een levendige bedrijfscultuur.
Aart Bontekoning ontdekte dat opvolgende generaties de bedrijfscultuur actueel houden door te focussen op energiegenererende gebieden. Verouderde patronen ontnemen energie aan alle generaties, maar de jongste generatie kan deze snel identificeren. Actieve steun van oudere generaties resulteert in verhoogde werkenergie, aantrekkelijkheid voor nieuw talent en een verlengd werkleven.
In veel Nederlandse en Europese organisaties stijgt de gemiddelde leeftijd sterk. Risico’s zoals veroudering van de cultuur en kansen zoals toenemend ervaringsniveau worden onderschat en wordt bijgevolg de potentiële kracht van generatiediversiteit dus onderschat. Aart Bontekoning deelt in zijn zesde boek “The Power of Generations: How to keep aging organizations up to date” inzichten voor een Europees publiek.
Boek Aart Bontekoning nu voor een inkijk in zijn waardevolle inzichten in generatiediversiteit om de toekomst van uw organisatie te versterken.