Hoe de C-level Mindset de toekomst van professionals verandert

Wat inspireerde je om C-Level Mindset te schrijven?

Ik merkte dat de snelle veranderingen in onze wereld veel professionals overweldigen. En toch zijn er mensen die, ondanks alle turbulentie, een verschil kunnen blijven maken voor zichzelf en voor hun organisatie. Professionals die niet enkel gedijen, maar ook succesvol zijn. Ik wilde onderzoeken welke vaardigheden deze mensen bezitten en hoe anderen deze kunnen ontwikkelen. Dit boek is mijn manier om die inzichten te delen. 

Wat maakt de zeven C-skills zo essentieel voor de professional van de toekomst?

Deze skills zijn de sleutel tot persoonlijke en professionele groei in tijden van onzekerheid: nieuwsgierigheid, creativiteit, kritisch denken, commitment, moed, zorg en levenslang leren. Ze helpen je om niet alleen te reageren op veranderingen, maar er ook van te profiteren. Deze vaardigheden zijn universeel toepasbaar, ongeacht je functie of industrie. Het mooie is immers: je hoeft geen C-level executive te zijn om een C-level mindset te ontwikkelen. Iedereen kan deze skills aanleren en gebruiken om impact te maken.

Hoe sluit dit boek aan bij jouw werk als spreker en coach?

Mijn lezingen en trainingen zijn altijd praktisch en actiegericht. In mijn sessies combineer ik wetenschap met toepasbare strategieën. Dat is ook de rode draad in het boek. Het biedt wetenschappelijke inzichten en anekdotes, maar ook concrete stappen om direct aan de slag te gaan. Of ik nu een team help met energiemanagement, leiderschapstraining of een lezing geef over stress, mijn doel is altijd om mensen geïnspireerd én uitgerust met praktische tools naar huis te sturen.

Welke uitdagingen zie je vaak bij organisaties en hoe help je hen daarmee?

Veel organisaties worstelen met het balanceren van topprestaties en welzijn. De druk is enorm, zowel voor medewerkers als de leidinggevenden zelf. Ik help teams en leiders begrijpen hoe ze welzijn en productiviteit kunnen verenigen. In mijn sessies, zoals De Ideale Dag, focus ik op thema’s als stressmanagement, verbinding en fysieke gezondheid. Het is prachtig om te zien hoe kleine veranderingen enorme impact kunnen hebben. 

Heb je een favoriete passage of boodschap uit C-Level Mindset?

Ja, absoluut. Een van mijn favoriete boodschappen is dat moedig zijn pas betekenis krijgt bij de aanwezigheid van angst. Het heeft lang geduurd vooraleer ik zelf besefte dat moedig zijn geen synoniem is voor het dappere-jongens-perspectief. Het is doen wat het beste is of opkomen voor jezelf en/of jouw omgeving, ondanks angst. De acceptatie van angst als een onderdeel van een moeilijk proces, heeft mij geholpen om meer moed te tonen, bijvoorbeeld tijdens mijn kankerbehandeling. 

Wat hoop je dat lezers meenemen na het lezen van je boek?

Ik hoop dat mensen zich hoopvol voelen na het lezen van dit boek. Dat ze beseffen dat het net onze unieke, menselijke complexiteit is die ons door de chaos kan loodsen en ons steeds zal onderscheiden van AI. We moeten deze complexiteit voeden, omarmen en vooral maximaal tonen. 

Tot slot, wat staat er verder op de planning voor jou?

Ik kijk ernaar uit om dit jaar nog meer mensen te inspireren met mijn lezingen en workshops. Daarnaast blijf ik organisaties ondersteunen bij het ontwikkelen van duurzaam welzijnsbeleid. En wie weet, misschien begint er alweer een nieuw boek te borrelen!

Met haar energieke stijl en inspirerende inzichten laat Carolien Van Den Bosch zien hoe iedereen kan groeien, zelfs in uitdagende tijden. Haar boek C-Level Mindset is nu verkrijgbaar, ook in het Engels, en vormt een praktische gids voor professionals die hun potentieel willen ontdekken.

Meer weten over Carolien? Bezoek haar profiel en ontdek hoe haar lezingen ook jouw organisatie kunnen inspireren.